ข้อมูลสาธารณะ คณะวิจิตรศิลป์ ปี 2566
Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
ข้อมูลพื้นฐาน (o1 - o6)
-
o1 โครงสร้างโครงสร้างการบริหารงานคณะวิจิตรศิลป์
-
o2 ข้อมูลผู้บริหารคณะกรรมการอำนวยการประจำคณะวิจิตรศิลป์
คณะกรรมการบริหารประจำคณะวิจิตรศิลป์
หัวหน้างาน -
o3 อำนาจหน้าที่อำนาจหน้าที่
ปณิธาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัฒนธรรมองค์กรของคณะวิจิตรศิลป์
ค่านิยมหลัก -
o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงานแผนยุทธศาสตร์คณะวิจิตรศิลป์ ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570)
-
o5 ข้อมูลการติดต่อติดต่อเรา
-
o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์ (o7)
-
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์รวมข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์คณะวิจิตรศิลป์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (o8 - o10)
-
o8 Q&AMessenger Live Chat ที่เว็บไซต์คณะวิจิตรศิลป์
-
o9 Social NetworkFacebook
Instragram
YouTube -
o10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลนโยบายความเป็นส่วนตัวการใช้บริการของเว็บไซต์คณะวิจิตรศิลป์
การดำเนินงาน (o11 - o13)
-
o11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีแผนปฏิบัติการประจำปี ปีงบประมาณ 2566
-
o12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือนรายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 2
-
o13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปีรายงานแผนปฏิบัติการ คณะวิจิตรศิลป์ ปีประมาณ 2565
การปฏิบัติงาน (o14)
-
o14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ (o15 - o18)
-
o15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการคู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
-
o16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการสถิติการให้บริการห้องสมุด (ตุลาคม 2565 - กุมภาพันธ์ 2566)
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ จำนวนผู้ส่งบทความวารสารวิจิตรศิลป์
ข้อมูลสถิติการยืมโสตทัศนูปกรณ์ (ตุลาคม 2565 - กุมภาพันธ์ 2566)
ข้อมูลสถิติการให้บริการหอศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ -
o17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการรายงานความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต คณะวิจิตรศิลป์ จำแนกตามคุณลักษณะบัณฑิต ปี พ.ศ 2566
รายงานผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ ประจำปี 2566 -
o18 E–Serviceระบบการเช่าพื้นที่ หอศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (o19 - o22)
-
o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุแผนการจัดซื้อจัดจ้างของคณะวิจิตรศิลป์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
o20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุข่าวลักษณะงาน/การจัดซื้อจัดจ้างของคณะวิจิตรศิลป์
-
o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือนสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน
-
o22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2565
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (รายงานควบคุมงานก่อสร้าง)
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (รายงานคุมครุภัณฑ์)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o23 - o26)
-
o23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลแผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
o24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลรายงานผลความก้าวหน้า แผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล คณะวิจิตรศิลป์
-
o26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีรายงานผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (o27 - o29)
-
o27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบคู่มือจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คณะวิจิตรศิลป์
-
o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบแจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ VOC
สายตรงคณบดี
แจ้งเบาะแสทุจริตและประพฤติมิชอบ/สายตรงผู้บริหาร (Voice Of Customer)
Facebook Messenger
ข้อมูลติดต่อคณะ -
o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชิบ ปีงบประมาณ 2566 (ตุลาคม 2565 ถึง มีนาคม 2566)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (o30)
-
o30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมรายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจ
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการปรับปรุงหลักสูตร
นโยบาย No Gift Policy (o31 - o33)
-
o31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ของคณะวิจิตรศิลป์
-
o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policyการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
โครงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประจำปี 2566 -
o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policyแบบฟอร์มรายงานการรับของขวัญ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต (o34 - o35)
-
o34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ คณะวิจิตรศิลป์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
o35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบการจัดการเพื่อดำเนินการด้านความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 1
การจัดการเพื่อดำเนินการด้านความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 2
แผนป้องกันการทุจริต (o36 - o38)
-
o36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต 2566-2570
-
o37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือนรายงานผลตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
o38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรายงานผลตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม (o39 - o41)
-
o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยจริยธรรมของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา -
o40 การขับเคลื่อนจริยธรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม - แนวปฏิบัติ Dos Dont
คำสั่งคณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม -
o41 การประเมินจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของส่วนงานการประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน (o42 - o43)
-
o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงานมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน คณะวิจิตรศิลป์
-
o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงานความก้าวหน้าผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส คณะวิจิตรศิลป์ ปีงบประมาณ 2566