Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
                                                               

ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อย 1.1 ข้อมูลพื้นฐาน

1.1.1 ข้อมูลพื้นฐาน (O1-O3)

O1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของส่วนงาน

O2. ข้อมูลผู้บริหาร

ผู้บริหารคณะวิจิตรศิลป์

O3. ข้อมูลการติดต่อ

ช่องทางติดต่อคณะวิจิตรศิลป์

ที่เมนูหลัก เลือก เกี่ยวกับเรา \ ติดต่อเรา

1.1.2 การประชาสัมพันธ์ (O4 - O5)

O4. ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวสารคณะวิจิตรศิลป์
ข่าวประชาสัมพันธ์อื่นๆ

O5. หน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ”
ข้อมูลสาธารณะ ปี 2568

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

O6. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน
1. รูปเล่มแผนยุทธศาสตร์คณะ ระยะ 4 ปี ปี 66-70

O7. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O8. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
รายงานผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติโครงการ คณะวิจิตรศิลป์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การปฏิบัติงาน

O9. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
คู่มือการปฏิบัติงานของบุคลากร

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

O10. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
คู่มือการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O11. E–Service
ระบบเช่าพื้นที่หอศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

O12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ข้อมูลแสดงสถิติการให้บริการห้องสมุดคณะวิจิตรศิลป์ ปีงบประมาณ 2567

การจัดซื้อจัดจ้าง

O13. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ พ.ศ. 2568 (CMU-OIT-o13)

O14. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
ผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของส่วนงาน ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ. 2567 (CMU-OIT-o14)

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O15. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล* (รายงานแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในรูปแบบเอกสารรายงานเท่านั้น ไม่รายงานเป็นภาพ หรือเอกสารนำเสนอ)
1. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568
2. แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568

O16. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567 (รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในรูปแบบเอกสารรายงานเท่านั้น ไม่รายงานเป็นภาพ หรือเอกสารนำเสนอ)
1. รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
2. รายงานผลกาพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567

O17. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม*
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรมและการจัดการข้อร้องเรียน คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2. แนวปฏิบัติ Do’s & Don’t คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
3. กิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่
4. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O18. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากร

O19. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O20. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2567

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O21. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
รายงานสรุปโครงการ กิจกรรม การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดที่ 2 การป้องกันการทุจริต

นโยบาย No Gift Policy

O22. ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ประกาศคณะวิจิตรศิลป์ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลหรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
2) แสดงผลการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในลักษณะการประชุม การสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ที่ดำเนินการโดยส่วนงาน ในปี พ.ศ. 2568

O23. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับส่วนงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 (CMU OIT-o23)

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O24. การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของส่วนงานประจำปี พ.ศ. 2568
การประเมินความเสี่ยง การทุจริต ประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O25. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานผลความเสี่ยงการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

แผนป้องกันการทุจริต

O26. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ 2568

O27. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน

O28. มาตรการในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของส่วนงานเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส คณะวิจิตรศิลป์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O29. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567