Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
                                                               

ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อย 1.1 ข้อมูลพื้นฐาน

1.1.1 ข้อมูลพื้นฐาน (O1-O3)

O1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

O1 - แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของส่วนงาน

O2. ข้อมูลผู้บริหาร

O2 - ผู้บริหารคณะวิจิตรศิลป์

O3. ข้อมูลการติดต่อ

O3 - ช่องทางติดต่อคณะวิจิตรศิลป์

1.1.2 การประชาสัมพันธ์ (O4-O5)

O4. ข่าวประชาสัมพันธ์

O4(1) - ข่าวสารคณะวิจิตรศิลป์

O4(2) -ข่าวประชาสัมพันธ์อื่นๆ

O5. หน้าเว็บเพจ “ข้อมูลสาธารณะ”

O5 - ข้อมูลสาธารณะ ปี 2568 https://www.finearts.cmu.ac.th/ข้อมูลสาธารณะ-ปี-2568/

ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

O6. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน

O6 - แผนยุทธศาสตร์คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) รอบปรับใช้ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O7. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568

O7 - แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O8. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567

O8 - รายงานผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติโครงการ คณะวิจิตรศิลป์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1.2.2 การปฏิบัติงาน (O9)

O9. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

O9 - คู่มือการปฏิบัติงานของบุคลากร

1.2.3 การให้บริการและการติดต่อประสานงาน (O10 - O12)

O10. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O10 - คู่มือการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O11. E–Service

O11 - ระบบเช่าพื้นที่หอศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

O12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ

O12(1) - ข้อมูลแสดงสถิติการให้บริการห้องสมุดคณะวิจิตรศิลป์ ปีงบประมาณ 2567

O12(2) - รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการหอศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ 2567

O12(3) - รายงานข้อมูลสถิติการรับบทความเข้าของวารสารวิจิตรศิลป์ ปีงบประมาณ 2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

1.3.1 การจัดซื้อจัดจ้าง (O13-O14)

O13. ข้อมูลการใช้ทรัพยากร

O13 - รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ พ.ศ. 2568 (CMU-OIT-o13)

O14. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567

O14 - ผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของส่วนงาน ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ. 2567 (CMU-OIT-o14)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.4.1 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O15 - O17)

O15. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O15 - แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ .2568

O16. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567

O16 - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

O17. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

O17(1) - คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรมและการจัดการข้อร้องเรียน คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

O17(2) -แนวปฏิบัติ Do’s & Don’t คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

O17(3) -กิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่

O17(4) -ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

1.5.1 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O18 - O20)

O18. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O18 - แนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากร

O19. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O19 - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O20. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O20 - ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2567

1.5.2 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O21. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O21 - รายงานสรุปโครงการ กิจกรรม การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดที่ 2 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อย 2.1 นโยบาย No Gift Policy

2.1.1 นโยบาย No Gift Policy (O22 - O23)

O22. ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O22(1) - ประกาศคณะวิจิตรศิลป์ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลหรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O22(2) - กิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ ในปี พ.ศ. 2568

O23. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

O23 - รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับส่วนงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 (CMU OIT-o23)

2.1.2 การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต (024-025)

O24. การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของส่วนงานประจำปี พ.ศ. 2568

O24 - การประเมินความเสี่ยง การทุจริต ประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O25. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O25 - รายงานผลความเสี่ยงการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

2.1.3 แผนป้องกันการทุจริต (026-027)

O26. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O26 - แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ 2568

O27. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

O27 - รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต คณะวิจิตรศิลป์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

2.1.4 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน (028-029)

O28. มาตรการในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของส่วนงานเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O28 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส คณะวิจิตรศิลป์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O29. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน

O29 - รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567